Security, Hospitality en Service
Onze werkwijze
Ben jij op zoek naar een werkgever die niet alleen kijkt naar wie je nu bent, maar ook naar wie je wilt worden? Maak kennis met BM-Jobs! Bij ons staat persoonlijk contact centraal, vanaf het allereerste moment van solliciteren tot aan de start van jouw dienstverband. Wij willen je helpen groeien, zowel nu als in de toekomst.
Wat kun je verwachten van het selectieproces?
Reageer vandaag nog op een van onze vacatures.
Na je sollicitatie zullen we telefonisch contact met je opnemen voor een korte intake. Samen kunnen we dan bespreken of deze baan aansluit bij jouw interesses en vaardigheden.
Na de telefonische intake hebben we een persoonlijk gesprek bij ons op kantoor. Tijdens dit gesprek zullen we samen kijken welke werkgever het beste bij jou past. Het kan zijn dat er een kleurenblindheidstest wordt afgenomen als onderdeel van het proces. Bij een wederzijdse klik zullen we je direct laten weten of je kunt starten en kunnen we de benodigde documenten invullen om het screeningsproces te starten.
Wanneer de screening is afgerond en je in het bezit bent van een Verklaring Geen Bezwaar (VGB), zul je de benodigde trainingen volgen. Als je deze succesvol hebt afgerond, dan kun je direct het inwerktraject starten en aan de slag gaan!
Bij ons hoef je je geen zorgen te maken over het sollicitatieproces, want wij begrijpen dat het spannend kan zijn. We vinden het belangrijk dat je professioneel bent tijdens het werk. En we proberen je tijdens onze kennismaking op je gemak stellen. Dus twijfel niet en solliciteer gerust bij ons!
Sollicitatie voorbereiden 6x tips
Zorg dat je op tijd bent voor het gesprek. Geef een stevige handdruk en zit rechtop. Luister goed naar wat er gezegd wordt en toon interesse. Vertel waarom je graag bij ons wilt werken en laat zien wat je kunt.
Ken de functie-eisen
Lees de vacature opnieuw en begrijp wat we van je verwachten.
Leer over Schiphol
Ontdek meer over de plek waar je gaat werken, bv. online en via mensen die er al werken.
Kies passende kleding
Zorg voor een nette uitstraling die past bij een sollicitatie.
Oefen je verhaal
Denk goed na over wat je over jezelf wilt vertellen en welke sterke punten je hebt. Gebruik voorbeelden uit je ervaring.
Wees voorbereid op vragen
Zoals "Vertel eens over jezelf?", "Waarom wil je hier werken?"en "Waarom vind je jezelf geschikt?".
Geef heldere antwoorden.
Stel zelf vragen
Laat zien dat je geïnteresseerd bent door vragen te stellen over het bedrijf, werkomgeving en de baan.
Wat kun je verwachten als je bij ons komt werken?
Werken met een uitzendcontract heeft voordelen, zoals uitbetaling per uur en flexibiliteit. Wij vragen minimaal drie dagen beschikbaarheid en voor de meeste functies ook in het weekend, op feestdagen of in de nacht. Je kunt extra uren werken voor extra inkomen en ervaring. We bieden ook aanvullende toeslagen voor veel functies.
Arbeidstoeslag, Onregelmatigheidtoeslag, Reiskostenvergoeding, Vakantietoeslag, Objecttoeslag
Ben je benieuwd hoe het salaris van een luchthavenbeveiliger is opgebouwd, check dan even deze pagina.
Bij ons kun je je eigen werkdagen opgeven, zodat je werk en privé beter kunt combineren. Dit is vooral handig als je plannen en afspraken wilt maken buiten werktijd. Je beschikbaarheid geef je door via onze app.
Bij ons hoef je je geen zorgen te maken over onduidelijkheid in je arbeidsvoorwaarden, want wij passen de CAO toe die van toepassing is. Dit zorgt voor heldere afspraken over salaris en vakantiedagen, zodat jij weet waar je aan toe bent. Daarnaast biedt de CAO duidelijkheid bij ziekte, veilig en gezond werken en scholing en ontwikkeling. Wij willen dat jij je thuis voelt bij ons.
Werken voor onze werkgevers op Schiphol
Op Schiphol gebeurt er altijd veel en is het nooit saai. Er komen veel verschillende mensen van over de hele wereld. Je ontmoet mensen met verschillende talen en culturen. Dit maakt de werkomgeving op Schiphol erg levendig en interessant. Elke dag is anders en er is altijd iets nieuws te ontdekken. Werken op Schiphol betekent dat je in een dynamische omgeving werkt.
Op Schiphol werk je vaak samen met andere mensen in een team. Je werkt met collega’s van verschillende afdelingen en met verschillende taken. Samenwerken met anderen kan uitdagend zijn, maar ook leuk en leerzaam. Door samen te werken, kun je problemen oplossen en taken sneller afronden. Je bouwt sterke relaties op met je collega’s en helpt elkaar waar nodig. Samenwerking op Schiphol is belangrijk om de luchthaven goed te laten functioneren.
Word lid van de familie
Een uniek uitzendbureau dat zich specialiseert in beveiliging en gastvrijheid.
